1
求人媒体から応募をかける
各求人媒体にてスタッフ募集を行います。
2
求人に応募が来る
ご応募いただいた方を確認します。
3
面談日程の調整
応募者の方と面談の日程を調整します。
4
面談（harutaka）
オンライン面談ツール「harutaka」を使用し、面談を実施します。
※スマホだけでOK！専用アプリ不要
5
一次合否（人柄・採用条件）
面談内容をもとに、人柄・採用条件を確認し、一次合否を判断します。
6
店責が面談内容確認
店舗責任者が面談内容を確認します。
7
最終合否
確認・検討のうえ、最終的な合否を決定します。
8
採用ならフォーム申請
採用決定後、必要なフォームを申請します。
9
店舗配属
いよいよ店舗に配属となり、
勤務スタートです！
よくあるご質問
Q. 未経験でも大丈夫ですか？
A.
はい、大歓迎です！研修は本社などではなく、配属された各店舗で社員や先輩スタッフが優しく丁寧に教えますので、初めての方でも安心してスタートできます！
Q. 面談の服装は私服でいいですか？
A.
はい、リラックスしてお話しできるよう、私服（普段着）でご参加いただいて構いません。
Q. オンライン面談のやり方がわかりません。
A.
ご応募後に送られるURLをクリックするだけで簡単につながります。難しい設定やアプリのダウンロードは必要ありませんのでご安心ください。